1er octobre 2020 ― Le gouvernement de l'Ontario apporte son appui aux préposés et préposées aux services de soutien à la personne de même qu'aux fournisseurs de services de soutien direct des secteurs des soins à domicile et en milieu communautaire, des soins de longue durée, des hôpitaux publics et des services sociaux en fournissant 461 millions de dollars pour bonifier temporairement leur salaire. Cet investissement aidera la province à attirer et conserver les travailleurs dont elle a besoin pour prendre soin des patients, clients et résidents de ces secteurs face à la pandémie de COVID-19.
À compter du 1er octobre 2020, la province accorde la bonification de salaire temporaire suivante aux plus de 147 000 travailleuses et travailleurs qui fournissent des services de soutien à la personne financés par les fonds publics :
- 3 $ de l'heure pour quelque 38 000 travailleurs et travailleuses admissibles dans le secteur des soins à domicile et en milieu communautaire;
- 3 $ de l'heure pour quelque 50 000 travailleurs et travailleuses admissibles dans le secteur des soins de longue durée;
- 2 $ l'heure pour quelque 12 300 travailleurs et travailleuses admissibles dans les hôpitaux publics;
- 3 $ de l'heure pour quelque 47 000 travailleurs et travailleuses admissibles dans le secteur des services à l'enfance, communautaires et sociaux qui fournissent des services de soutien direct pour aider les gens avec leurs activités quotidiennes.
Cette bonification de salaire temporaire sera régulièrement réexaminée d'ici le 31 mars 2021, dans le cadre de règlements pris en application de la Loi de 2020 sur la réouverture de l'Ontario (mesures adaptables en réponse à la COVID-19).
Cette bonification de salaire temporaire s'inscrit dans le prolongement du plan de préparation sanitaire du gouvernement pour lutter contre la COVID-19 cet automne, qui prévoit un investissement de 26,3 millions de dollars pour soutenir les préposés aux services de soutien à la personne et les aides-soignants. Ce plan contribuera à augmenter et maintenir les effectifs de santé grâce aux investissements suivants :
- 14 millions de dollars pour les fonds de formation en services de soutien à la personne afin de poursuivre la formation des préposés et préposées aux services de soutien à la personne dans les secteurs des soins à domicile et en milieu communautaire et des soins de longue durée;
- 10,3 millions de dollars pour le nouveau Programme d'obligation de service pour les préposés aux services de soutien à la personne, afin de recruter et de conserver des jeunes diplômés dans les secteurs des soins de longue durée et des soins à domicile et en milieu communautaire. Ce programme offrira une incitation financière de 5 000 $ à 2 000 jeunes diplômés et diplômées pour qu'ils s'engagent à travailler pendant six mois dans ces secteurs;
- 1,3 million de dollars pour former 160 aides-soignants chargés de fournir des services de soutien de base à domicile;
- 700 000 dollars pour offrir à 220 étudiants et étudiantes ayant une expérience préalable dans le domaine de la santé une formation accélérée aux services de soutien à la personne afin qu'ils puissent fournir des services de ce type en Ontario.