Guide de soumission

Résumé

Please read this section carefully. If you disagree with any term or condition, we ask that you do not use the services offered by this web site.

Pour les employeurs

Pour ceux qui souhaitent postuler des offres d’emplois, nous vous offrons l’opportunité d’afficher des emplois en rapport avec votre recherche de candidats qualifiés pour des emplois au sein de votre organisation. En soumettant des offres d’emploie sur le site SecteurEtablissement.org, vous devez accepter les termes et conditions suivants.

Le site SecteurEtablissement.org a pour mission de fournir des informations et des opportunités aux professionnels travaillant avec et pour les nouveaux arrivants au Canada. Toute autre utilisation de ce site est strictement interdite. Les activités  suivantes sont considérées comme strictement interdites:

  • La publication d’offres d'emploi inexistants
  • L'utilisation de ce site à d'autres fins que  le recrutement d'emploi régulier (ex : publicité  commerciale déguisée)

Les offres d'emploi soumises au SecteurEtablissement.org à être publié doivent respecter les critères suivants:

  • L'opportunité doit être pertinente pour ceux qui travaillent avec et pour le secteur de l'établissement / secteur des immigrants.
  • L'offre d'emploi doit provenir ou être pour un organisme canadien à but non lucratif.
  • Il est impératif que les offres d’emploi soient rémunérés (les positions de bénévolat ne seront pas publiées)
  • L’offre d’emploi doit contenir toutes les informations pertinentes: le nom de l’employeur, la date limite de candidature, les coordonnés. Un affichage d’emploi avec une description incomplète/description erronée ne sera pas publié

Veuillez noter que: chaque soumission d’offre d’emploi sera examinée et modifiée par le personnel de Secteur Établissement   avant la publication. Les offres d’emploi sont généralement publiées dans les 3 jours ouvrables. OCASI se réserve le droit de refuser toute offre d'emploi qui serait incompatible avec la philosophie de gestion du site SecteurEtablissement.org

Avis de  non-responsabilité de contenu pour les demandeurs d’emploi

Les demandeurs d'emploi ont accès à ce site et l’utilisent pour votre usage personnel dans le cadre de votre recherche d’emploi, conformément aux conditions générales de ce site.

La section des emplois au SecteurEtablissement.org  d’OCASI doit être utilisée à vos propres risques. OCASI n'assume aucune responsabilité à l’égard des offres d’emploi publiées par les employeurs sur ce site. . En acceptant ces termes et conditions, vous acceptez qu'OCASI ne fasse aucune déclaration et ne donne aucune garantie quant à l'exactitude, la complétude ou la fiabilité des opportunités affichées par les employeurs.

OCASI ne garantit pas que les opportunités publiées par les employeurs déboucheront sur une embauche ou que le poste soit pourvu, et n’est pas responsable des décisions d’emploi, quelque soit la raison évoquée, qui soit prises par un employeur.

Modalités et conditions d’utilisation du site

Cette partie  de SecteurEtablissement.org est sujet à des Modalités et conditions d’utilisation supplémentaires.

Soumettre une offre d'emploi

Si vous avez lu et accepté les conditions ci-dessus, veuillez soumettre votre offre d'emploi. Il n'y a actuellement aucun coût pour ce service.

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