Ressources - Renforcer l’accès et l’équité pour les personnes immigrantes et réfugiées en situation de handicap in/visible

Résumé

Ce cours autodirigé de 7 semaines est composé de sept modules et vise à renforcer la capacité des intervenants et praticiens du secteur pour fournir des services accessibles, équitables et inclusifs aux im/migrants et aux réfugiés francophones en situation de handicap in/visible etou s/Sourds notamment ceux vivant en contexte linguistique minoritaire.

OCASI et Initiative pour l'Accessibilité est heureux d'annoncer l’ouverture d’inscriptions au cours national autodirigé intitulé:

Renforcer l’accès et l’équité pour les personnes immigrantes et réfugiées en situation de handicap in/visible

Date : du 24 janvier 2023 au 14 mars 2023

Ce cours autodirigé de 7 semaines est composé de sept modules et vise à renforcer la capacité des intervenants et praticiens du secteur pour fournir des services accessibles, équitables et inclusifs aux im/migrants et aux réfugiés francophones en situation de handicap in/visible etou s/Sourds notamment ceux vivant en contexte linguistique minoritaire. 

Cliquez-ici pour vous inscrire 

Date limite d’inscription : le vendredi 21 janvier 2023

Les Objectifs d’apprentissage:

Grâce à ce cours, vous allez :

  1. Apprendre à intégrer une perspective antiraciste et anti-oppressive et un cadre de justice pour les personnes en situation de handicap dans votre travail d'établissement

  2. Comprendre les différentes identités croisées des personnes im/migrantes et réfugiées et élaborer des stratégies pour octroyer des services adaptés à leurs besoins. 

  3. Comprendre comment le capacitisme, l'audisme et le racisme structurent la stigmatisation et sous-tendent les biais qui entourent les personnes im/migrantes et réfugiées racialisées en situation de handicap et identifier les biais qui sont les plus susceptibles d’avoir un impact sur les prises de décision quotidiennes dans votre milieu.

  4. Examiner la relation entre le handicap, la race, le colonialisme, le statut d'im/migrant/réfugié et d'autres niveaux de marginalisation et désapprendre les hypothèses occidentales sur le handicap 

  5. Comprendre les différentes lois qui existent à l'échelle internationale, nationale, provinciale et territoriale en ce qui concerne les droits des personnes en situation de handicap et mieux connaître les exigences de la loi canadienne sur l'accessibilité et ce que leurs organisations doivent faire pour devenir accessibles 

  6. Mieux comprendre les intersections de la violence basée sur le genre en ce qui concerne notamment les femmes en situation de handicap

  7. En savoir plus sur les meilleures/bonnes pratiques lorsque vous travaillez avec des im/migrants et des réfugiés en situation de handicap notamment les francophones en contexte minoritaire 

Critères de participation :

Ce cours est ouvert aux travailleurs de l'établissement et aux praticiens qui travaillent dans et/ou avec le secteur des services aux im/migrants et réfugiés à travers le Canada, et qui sont prêts à :

  • Consacrer environ 1 à 3 heures d’apprentissage par semaine

  • Pratiquer la participation active tout au long du cours

  • Participez au groupe de l’Initiative pour l’Accessibilité (IA) sur www.Réseau-Etab.org, la communauté de pratique nationale en ligne pour le secteur de l’établissement

  • Participer au webinaire obligatoire Déballer la stigmatisation et les préjugés sur le handicap, la race et l'immigration qui aura lieu le 15 février 2023 et portera sur l'un des modules du cours

  • Terminer toutes les activités assignées 

À la fin des 7 modules vous recevrez un Certificat de Réussite!

Si vous avez des questions ou pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Sihem Ait Hammouda: saithammouda@ocasi.org 

OCASI s’engage à soutenir le secteur des services aux im/migrants et aux réfugiés afin de créer des espaces accueillants, positifs et inclusifs pour tous. Ce cours permettra aux employés du secteur d’acquérir de nouvelles compétences et connaissances dans les domaines de la prestation de services afin de mieux servir les immigrants et les réfugiés en situation de handicap in/visible. 

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