Ressources

Ce cours d'apprentissage en ligne est conçu pour vous fournir les connaissances, les compétences et les outils nécessaires pour comprendre et répondre aux besoins, aux défis et aux opportunités des nouveaux arrivants à la recherche d'un emploi.

Vous travaillez avec des personnes im/migrantes et réfugiées francophones en situation de handicap et/ou s/Sourdes vivant en contexte minoritaire? Vous souhaitez approfondir vos connaissances en accessibilité et avoir un impact concret dans votre communauté? Voici ce cours!

Composantes fondamentales de l’engagement bénévole des nouveaux arrivants : Guide à l’intention des organismes

Cet outil fait parti de la formation sur lacybersécurité fournie par SERENE-RISC.

Ce glossaire fait partie de la formation sur la cybersécurité fournie par SERENE-RISC.

Une formation sur la cybersécurité gratuite et ouverte à tous en 11 modules est mise à disposition depuis 2019 par SERENE-RISC, réseau de mobilisation des connaissances des centres d'excellence du Gouvernement du Canada.

L'accès à une terminologie française claire s'avère donc essentiel pour garantir la bonne compréhension des différents concepts liés à l'immigration.

Le Programme ontarien des candidats à l’immigration (POCI) utilise deux systèmes d’admission pour gérer les demandes.

En 2024, OCASI a lancé 2 sondages, en partenariat avec The Public Good Initiative (Université de Toronto), afin d’aborder la façon dont le secteur ontarien des services aux immigrants et aux réfugiés a perçu ces deux modèles.

En reflétant les diverses expériences et préoccupations des jeunes, le deuxième Rapport sur l’état de la jeunesse jouera un rôle essentiel dans la création d’un Canada plus inclusif, plus équitable et plus solidaire pour tous les jeunes.