Adjoint(e) de programme – Perfectionnement professionnel et formation (Emplois d’été Canada)

Veuillez noter:

The Government of Canada has funded this job through the Canada Summer Jobs program. Learn more about the program.
To apply for this job, you must:

• Avoir entre 15 et 30 ans à la date d’entrée en fonction ;

• Être citoyen(ne) canadien(ne), résident(e) permanent(e) ou personne ayant obtenu le statut de réfugié au Canada ;

• Posséder un numéro d’assurance sociale (NAS) valide et être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.
   

APERÇU DU POSTE

Cet emploi d'été représente une excellente occasion pour toute personne intéressée à travailler dans le secteur sans but lucratif, et plus particulièrement auprès des immigrants et des réfugiés.

L'adjoint(e) de programme – Perfectionnement professionnel et formation appuiera les activités de perfectionnement professionnel et de sensibilisation d'OCASI, notamment la recherche générale, la planification et la coordination d'événements en présentiel et virtuels. Les programmes de perfectionnement professionnel et de formation d'OCASI s'adressent à ses membres du secteur de l'immigration et des réfugiés et visent le renforcement des capacités du personnel et de l'organisation sur des sujets tels que la lutte contre le racisme et l'oppression, la violence fondée sur le genre, la santé mentale, le soutien aux jeunes nouveaux arrivants, l'emploi et le soutien aux nouveaux arrivants LGBTQIA+.
 

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

• Contribuer à la recherche en ligne pour mettre à jour les ressources et les soutiens existants, les meilleures pratiques et les enjeux émergents concernant les communautés d'immigrants et de réfugiés.
• Assurer le soutien administratif et logistique d'événements, notamment des forums, des sommets, des tables rondes, des webinaires et des conférences, en présentiel ou virtuel.
• Effectuer d'autres tâches administratives assignées (p. ex., préparer les ordres du jour et les procès-verbaux des réunions, les formulaires de demande de remboursement de frais, etc.).
• Apporter un soutien à la création, à la diffusion et à l'analyse des évaluations des besoins et des évaluations de projets.
  
   

QUALIFICATIONS REQUISES

• Connaissance et compréhension des enjeux d'établissement, des obstacles et des besoins d'information des nouveaux arrivants.
• Solide connaissance et compréhension de l'impact spécifique de problématiques telles que la violence fondée sur le sexe, la transphobie, l'homophobie, le racisme, la xénophobie, l’anti-capacitisme et les problèmes de santé mentale sur les communautés d'immigrants et de réfugiés.
• Engagement et sensibilisation à l'équité, à l'accès aux services, à la lutte contre le racisme et l'oppression à l'égard des immigrants et des réfugiés.
• Sensibilité démontrée aux autres cultures et capacité à communiquer avec les communautés de nouveaux arrivants.
• Compétences en recherche, en communication écrite et orale
• Excellentes aptitudes relationnelles et interpersonnelles, capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
• Sens de l'organisation, souci du détail, capacité à travailler de façon autonome et à respecter des échéances serrées et des horaires exigeants
• Aptitude démontrée à effectuer des tâches administratives
• Bilinguisme (français) un atout.
  
  
   

DÉTAILS

• Salaire : 23,00 $ par heure
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Durée : Jusqu'à 8 semaines
• Il ne s'agit pas d'un stage coopératif.
   

Date limite de candidature :

• Vendredi 15 mai 2026 à 23 h 59 HNE