Agente de mobilisation

Description des tâches :

L’Alliance des femmes de la francophonie canadienne (AFFC) lance un projet ambitieux visant à améliorer l’accès des femmes francophones et acadiennes en situation minoritaire à des postes de responsabilité et de décision. Ce projet se concentrera sur l’élimination des obstacles systémiques et structurels à travers une collaboration étroite avec divers organismes partenaires.

Tâches

• Assurer la gestion des projets sous sa gouverne et veille au respect du budget tel qu’approuvés par la directrice générale
• Établir la liaison et entretenir une communication efficace avec les organisations membres de l’AFFC et les partenaires du projet.
• Concevoir et développer des outils stratégiques et des ressources pour les organismes communautaires.
• Collabore avec les partenaires pour appliquer pour créer et appliquer un plan d’action en veillant à ce que les initiatives répondent aux besoins spécifiques des femmes en situation minoritaire.
• Faciliter l’implication des membres du comité aviseur dans les activités de formation et d’accompagnement des organismes partenaires.
• S’assurer que les recommandations du comité soient mises en œuvre de manière effective.
• Proposer des formations sur la gestion inclusive, l’égalité entre les genres et la création d’environnements exempt de sexisme.
• Accompagner les organismes dans la mise en place de pratiques inclusives au sein de leur structure.
• Rédiger les rapports finaux, prépare les cahiers de charge et les plans de travail
• Assurer la mise en œuvre des mécanismes d’évaluation pour les projets sous sa gouverne
• Assurer la circulation de l’information entre les organisations membres, les partenaires et la direction générale

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent au poste;
• Minimum de deux années d’expérience dans un poste connexe;
• Excellente connaissance de la langue française écrite et parlée;
• Excellente compétence informatique;
• Capacité de travailler de façon autonome et de respecter les échéanciers;
• Capacité de travailler en équipe et à gérer les relations interpersonnelles;
• Travailler efficacement sous pression et s’acquitter de ses fonctions dans des délais serrés et avec autonomie;
• Avoir un sens de l’organisation très développé;
• Bonne connaissance du Canada et expérience au sein d’un organisme national;
• Connaissance du réseau des femmes francophones en situation minoritaire et

• Disponibilité (à l’occasion) de travailler le soir et les fins de semaine et à se déplacer à l’extérieur d’Ottawa.

  Salaire : 43 000$ à 60 000$, rémunération basée sur les expériences