Appel de candidatures : Partagez vos solutions de terrain [Table ronde virtuelles 2026]

Bonjour,

Réseau-Etab.org lance un appel à candidatures pour une série de tables rondes virtuelles consacrées aux enjeux actuels dans le domaine de l'accueil et de l'intégration. Les personnes sélectionnées partageront des pratiques prometteuses.

Votre participation implique une présentation d'environ 15 minutes sur un sujet d'actualité qui influence votre quotidien.  Trois présentations au minimum seront sélectionnées par événement sur un sujet connexe.

Votre participation à ces tables rondes est bénévole. Si vous êtes sélectionné, vous recevrez une rémunération de 300 $ pour le temps que vous nous consacrerez. 

Vous trouverez ci-dessous une liste non exhaustive de sujets potentiels.

Comprendre le rôle du travailleur d'établissement : clarifier les limites du poste (conseil en établissement vs conseils juridiques ou travail social clinique) et gérer la surcharge de travail liée aux crises urgentes (logement, aide alimentaire).

« Stratégie de sortie » : élaboration de plans d’insertion étape par étape, conférant au client de plus en plus de responsabilités au fil du temps et réduisant ainsi sa dépendance à l'égard de l'intervenant.

La gestion du « compte à rebours » (Règle des 6 ans) : comment les équipes adaptent-elles le plan d'établissement sachant que les immigrants économiques perdront l'accès aux services gratuits après 6 ans (puis 5 ans à partir de 2027) ? Quelles stratégies déployer pour accélérer l'autonomie des clients ? 

Trouver des solutions créatives de logement : explorer des options sous-utilisées telles que le logement partagé, les logements annexes ou les programmes de relocalisation en milieu rural.

La crise du logement et de l'abordabilité:  c’est sans doute le défi quotidien le plus épuisant. Trouver un logement abordable et sécuritaire pour les familles nouvellement arrivées relève parfois du miracle :

Le logement au-delà de l'hébergement d'urgence : Partage d'initiatives locales réussies (ex. coopératives de logement, sensibilisation des propriétaires privés, fonds d'urgence communautaires) pour loger les familles malgré l'absence d'historique de crédit. 

L'intégration des jeunes et soutien à la parentalité (TÉÉ/SWIS) : comment les intervenants scolaires gèrent-ils le choc culturel au sein des familles, où les enfants s'intègrent souvent beaucoup plus vite que leurs parents ? 

Activités pour les jeunes nouveaux arrivants : Faciliter l'intégration scolaire et sociale des adolescents (modèle TÉÉ/SWIS), encourager la participation aux activités de loisirs et désamorcer le décalage d'intégration intergénérationnel avec les parents.

Santé mentale des nouveaux arrivants : Repérer la détresse psychologique et les traumatismes subis avant le départ (par exemple chez les réfugiés), surmonter les tabous culturels liés à la thérapie et orienter vers des soins adaptés malgré la barrière de la langue.

Accès aux services de santé en français : Naviguer dans les systèmes de santé provinciaux (particulièrement hors Québec) et sécuriser des soins de santé physiques et mentaux en français pour éviter les erreurs de diagnostic liées à la langue.

Veuillez remplir le formulaire de présélection pour faire part de votre intérêt à participer en tant qu'intervenant.

Merci de contribuer à faire connaître Réseau-Etab.org !

Cordialement,
L'équipe Réseau-Etab.org